10月21日，，，集团党委书记、、主题教育辅导小组组长金辉、、第四领导组组长任广斌、、第六领导组组长马爱君一行前往西安尺度电梯有限公司，，，调研企业发展主题教育及出产经营情况。

调研组首先来到尺度电梯出产车间，，，实地查看自动化出产线运行、、订单出产、、产品库存等情况。在调研座谈会上，，，调研组听取了企业关于主题教育发展情况、、企业出产经营近况及目前存在的问题和难题；随后，，，调研组与企业中层以上党员干部进行互换，，，听取各人对制约企业当前发展重要原因的分析，，，并针对当前面对的难题，，，现场提出了领导定见。

金辉在调研中指出，，，西安尺度电梯党总支要持续结合守初心、、担使命、、找差距、、抓落实的总要求，，，切实把责任使命记在心上、、扛在肩上，，，当真发展理论学习，，，持续分析整改问题，，，下鼎实力推进经谋出产，，，有效提高发展质量、、提升经交易绩。

金辉强调，，，尺度电梯公司多年的经营发展既有经验、、有成就，，，也有问题、、有教训。一是鼎新不容易，，，企业临时遇到难题不成怕，，，但是思想颠簸了可怕，，，发展方向不明确可怕，，，失落斗志更可怕，，，要正确分析难题原因，，，找到解决问题的突破口；二是思变求改观，，，要充分提振企业干部职工干事创业的信心，，，进一步优化体制机制，，，加强辅导班子建设，，，正视产品质量，，，加强内活泼力，，，做优尺度电梯品牌；三是抓市场、、抓主线，，，要结合区位特点、、产品优势和用户需要，，，精准定位新产品市场，，，强化专业配套服务，，，发展立体车库业务，，，多措并举、、抢抓机缘，，，提高经营发展效益。

座谈实现后，，，调研组对企业中层以上党员干部、、一线销售人员进行了访谈，，，并现场发放了调查问卷，，，网络干部职工的定见建议。