10月21日，，集团党委书记、、、主题教育辅导小组组长金辉、、、第四领导组组长任广斌、、、第六领导组组长马爱君一行前往西安尺度电梯有限公司，，调研企业发展主题教育及出产经营情况。

调研组首先来到尺度电梯出产车间，，实地查看自动化出产线运行、、、订单出产、、、产品库存等情况。在调研座谈会上，，调研组听取了企业关于主题教育发展情况、、、企业出产经营近况及目前存在的问题和难题；随后，，调研组与企业中层以上党员干部进行互换，，听取各人对制约企业当前发展重要原因的分析，，并针对当前面对的难题，，现场提出了领导定见。

金辉在调研中指出，，西安尺度电梯党总支要持续结合守初心、、、担使命、、、找差距、、、抓落实的总要求，，切实把责任使命记在心上、、、扛在肩上，，当真发展理论学习，，持续分析整改问题，，下鼎实力推进经谋出产，，有效提高发展质量、、、提升经交易绩。

金辉强调，，尺度电梯公司多年的经营发展既有经验、、、有成就，，也有问题、、、有教训。一是鼎新不容易，，企业临时遇到难题不成怕，，但是思想颠簸了可怕，，发展方向不明确可怕，，失落斗志更可怕，，要正确分析难题原因，，找到解决问题的突破口；二是思变求改观，，要充分提振企业干部职工干事创业的信心，，进一步优化体制机制，，加强辅导班子建设，，正视产品质量，，加强内活泼力，，做优尺度电梯品牌；三是抓市场、、、抓主线，，要结合区位特点、、、产品优势和用户需要，，精准定位新产品市场，，强化专业配套服务，，发展立体车库业务，，多措并举、、、抢抓机缘，，提高经营发展效益。

座谈实现后，，调研组对企业中层以上党员干部、、、一线销售人员进行了访谈，，并现场发放了调查问卷，，网络干部职工的定见建议。