2019年1月19日下午，，，集团公司在一楼会议室召开了“2018年度中层以上辅导干部述职述廉测评会”。。这次会议参加人员蕴含19名中层以上辅导干部以及5名职工代表。。

小我述职及整个考评环节

各中层以上辅导干部对自己2018年初脑学习、、、履职尽责、、、廉政建设以及存在问题、、、致力方向等方面进行了总结。。19名中层以上辅导干部和5名职工代表凭据述职情况和平时阐发，，，从“德、、、能、、、勤、、、绩、、、廉”五个方面进行评议和打分。。

王热潮在点评中指出，，，这一年里，，，各人攻坚克难、、、工作用心，，，在各自的岗位上做出了肯定成就。。就述职情况讲，，，还有一些必要提高和改进的处所。。

1.不要将“述职汇报”理解为单纯的“工作总结”，，，要做到简洁、、、精辟，，，抓得住重点，，，讲得清问题。。

2.对于自身存在的问题，，，要积极进行整改，，，勿将纠错浮于理论。。在接下来的工作中，，，要不休修改、、、美满自己，，，在明年的述职中要参与上年度问题整改的情况和成效。。

3.要严格依照“讲政治、、、敢担任、、、改风格”的要求做好2019年工作，，，要始终将其贯通于今后的工作中，，，要当真贯彻BB贝博艾弗森官网集团工作部署和集团公司的工作指标、、、工作方针和工作措施，，，解放思想、、、积极刷新，，，推动2019年工作再上一个台阶。。